時(shí)光走筆，草木一秋

八月再見，九月你好

晚風(fēng)卷走八月的熱浪

九月帶著灑脫信步而來

新員工培訓(xùn)如期而至

洋溢著青春的氣息

大家在晟皋電氣相遇

“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”

來自*的年輕夢(mèng)想

在這里歡聚一堂，相約啟航

“后浪入海”，乘風(fēng)而起，澎湃前行！

9月8日-9月10，上海晟皋電氣組織了2020年新員工培訓(xùn)，此次新員工培訓(xùn)主要分幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：拓展訓(xùn)練、新員工自我介紹、開班動(dòng)員、企業(yè)文化、入職宣誓等。

拓展訓(xùn)練

為了培養(yǎng)新員工的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，展現(xiàn)新員工自我才藝，公司在培訓(xùn)第yi天組織了軍體訓(xùn)練、拓展活動(dòng)，與往年不同的是，今年新員工培訓(xùn)新增了篝火晚會(huì)活動(dòng)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步拉近了新員工間的關(guān)系。

 開班動(dòng)員

公司總經(jīng)理鄭總為新員工進(jìn)行了開班動(dòng)員，鄭總為大家講解了晟皋電氣的前身、發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展方向。同時(shí)，他對(duì)新員工提了五點(diǎn)要求：

1、做人：做事先做人，人品為先，做晟皋需要的人。

2、做事：要找準(zhǔn)定位，做一行、愛一行、精一行。

3、做學(xué)問：利用業(yè)余時(shí)間，加快自己的學(xué)習(xí)速度、成長(zhǎng)速度。

4、做管理：不能只動(dòng)嘴，要做到手勤、眼勤、腦勤、腿勤。

5、做事業(yè)：新員工必須要具備不屈不饒與頑強(qiáng)拼搏的精神。

 企業(yè)文化

公司行政經(jīng)理周經(jīng)理為新員工詳細(xì)介紹了公司企業(yè)文化。企業(yè)文化是一種軟實(shí)力，也是每一位員工拼搏向上的動(dòng)力。新員工看得認(rèn)真，聽得仔細(xì)，增強(qiáng)了新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和自豪感。

 入職宣誓

我認(rèn)同晟皋電氣的核心價(jià)值觀，傳承“晟皋”文化；堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不怕吃苦，勇于擔(dān)當(dāng)，服從大局、忠誠守信，珍惜團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，維護(hù)公司利益，以拼搏、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、致遠(yuǎn)的精神，為達(dá)成企業(yè)使命矢志不渝，奮勇前進(jìn)。

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司，融入公司的一個(gè)渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工可以通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠更好地融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值、積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想。